待遇

正職員

昇給・賞与	昇給　　年１回（４月） 賞与　　年２回（６月・１２月）
諸手当	・職務手当 ・資格手当 ・介護業務手当 ・保育業務手当 ・処遇改善手当 ・家族手当 ・住居手当 ・通勤手当 ・時間外勤務手当 ・職員紹介手当、利用者紹介手当 ・三箇日手当 ・オンコール手当 ・夜勤手当 ・早出手当
休日・休暇	・４週間を通じ８日間（交代制職員の場合） ・年次有給休暇 ・特別有給休暇 ・育児休業 ・介護休業

パート職員

昇給	※勤務成績、職務遂行能力等を考慮し行なう。
諸手当	・介護福祉士手当 ・通勤手当 ・早出手当 ・職員紹介手当、利用者紹介手当 ・三箇日手当 ・処遇改善手当
休日・休暇	・4週間を通じて8日＋祝日と年末年始に相当する日数 ・年次有給休暇 ・無給休暇 ・育児休業 ・介護休業

福利厚生

• 退職金（社会福祉施設職員等退職手当共済）
• 各種社会保険（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）
• インフルエンザ予防接種
• 資格取得支援（介護職員実務者研修他　費用負担）
• 企業主導型保育園（ささら子保育園）
• 某有名テーマパークコーポレートプログラム（料金一部負担）
• じゃらんコーポレートサービス（会員限定プラン）

企業主導型保育園

2018年４月に太田市新田赤堀町に開園した「ささら子保育園」は365日お子さまをお預けいただける保育園です。

365日休むことがない介護施設に従事している職員も、子育て中のママとパパ。育休からの復帰で悩むのは、思うように保育園に入れないことや休園日と公休日が合わないこと。

同仁会は、職員が安心して働き、育児と仕事の両立ができるようにサポートしています。