同仁会職員研修 Training
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研修名 |
研修概要 |
対象職員 |
実施時期 |
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新任研修 |
新任職員へ法人概要や諸規程などの講義及びマナーやコミュニケーションを学ぶ |
新入職員 |
４月 |
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新任職員介護研修 |
講師を招き介護技術の基礎を学ぶ |
新入職員 |
年１回 |
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理念研修 |
法人理念の浸透と実現に向け職員ひとり一人の実践について学ぶ |
全職員 |
９月・１０月 |
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法人研修 |
職員が希望するテーマに沿った講師を招き、講演会を開催 |
全職員 |
３月 |
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階層別研修 |
幹部公募者を対象とし施設経営の客観的な視点を養い、部下との関係性を学ぶ |
幹部公募者 |
年１回 |
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幹部職員育成研修 |
施設長より次期幹部候補として推薦された職員を対象としマネジメント感覚の醸成を図る |
施設長推薦者 |
年４回 |
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考課者研修 |
人事考課の考課者を対象とし評価能力・技術を高める |
生活相談員 主任・副主任 |
年１回 |
※上記以外にも各施設・事業所が実施する研修や各種団体主催の研修会が多数あります。
資格取得支援制度 Qualification
※以下の研修について費用は法人が全額負担します。
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研修名 |
研修概要 |
対象職員 |
委託先 |
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喀痰吸引等研修 |
喀痰吸引等の技術を行なうことができる介護職員の養成 |
希望者 |
群馬社会福祉専門学校 |
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介護職員実務者研修 |
介護福祉士の受験要件である実務者研修の取得 |
希望者 |
群馬社会福祉専門学校 |
